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CV profesional por WhatsApp

Tu experiencia merece un CV que la explique bien.

Cuéntanos tu trayectoria por WhatsApp. En OPCTALENT organizamos la información y preparamos un CV profesional, claro y listo para nuevas oportunidades.

El proceso empieza con una conversación sencilla. Sin formularios largos.

El punto de partida

Buscar oportunidades no debería sentirse como empezar desde cero cada vez.

Actualizar el CV, volver a ordenar la información y enviarla repetidamente consume tiempo y energía.

OPCTALENT simplifica el primer paso: una conversación para convertir tu experiencia en un perfil claro y útil.

Cómo funciona

Cuatro pasos.
Una conversación.

  1. 01

    Escríbenos

    Abre una conversación por WhatsApp y dinos que quieres crear tu CV.

  2. 02

    Cuéntanos sobre ti

    Recopilamos tu experiencia, estudios, habilidades y objetivos de forma guiada.

  3. 03

    Creamos tu CV

    Organizamos la información y la presentamos en un documento profesional.

  4. 04

    Decide si te unes

    Con tu autorización, tu perfil podrá considerarse cuando una empresa busque talento como tú.

Más allá del documento

Tu CV no tiene por qué terminar guardado.

Si nos autorizas, tu perfil podrá formar parte de la red de talento de OPCTALENT y ser considerado cuando una empresa busque características como las tuyas.

Crear el CV o unirte a la red no garantiza una contratación. Sí te ayuda a tener tu información preparada para futuras oportunidades.

Preparar mi perfil

Para candidatos

Menos fricción. Más claridad sobre lo que puedes aportar.

Nos enfocamos en hacer sencillo el proceso de convertir tu trayectoria en un CV útil y profesional.

  1. 01

    Un CV profesional

    Tu información se estructura para que tu experiencia se entienda con claridad.

  2. 02

    Un proceso familiar

    La conversación sucede por WhatsApp, desde el dispositivo que ya utilizas.

  3. 03

    Información bien organizada

    Reunimos experiencia, estudios y habilidades en un mismo proceso guiado.

  4. 04

    Listo para actualizar

    Tu perfil queda ordenado para que sea más sencillo mantenerlo al día.

  5. 05

    Opción de entrar a la red

    Con tu autorización, podrás formar parte de la red de talento de OPCTALENT.

Servicios para empresas

Talento y operación laboral, con información clara y entregables definidos.

OPC Talent, S.A. de C.V. brinda apoyo administrativo para el control de asistencia, el procesamiento de planillas y la preparación de reportes laborales. También construimos una red de candidatos para acompañar búsquedas de talento.

01

Control de asistencia e incidencias

  • Recepción e importación de reportes de asistencia proporcionados por la empresa.
  • Revisión de marcaciones, tardanzas, ausencias, permisos e incapacidades.
  • Consolidación de novedades e inconsistencias para validación.
  • Apoyo en instalación, enrolamiento y capacitación para equipos biométricos, cuando el alcance lo requiera.

02

Procesamiento de planillas

  • Cálculo de salarios, horas extraordinarias y nocturnidad cuando corresponda.
  • Aplicación de descuentos legales y autorizados con información validada.
  • Preparación de planilla preliminar, revisión de observaciones y versión final aprobada.
  • Ciclos mensuales o quincenales según la operación acordada.

03

Planilla única y reportes

  • Preparación de información y archivos para ISSS y el sistema de pensiones.
  • Reportes de ingresos, descuentos, incidencias, aportaciones y resumen de costos.
  • Entregables coordinados conforme a la periodicidad y responsabilidades acordadas.

Metodología de operación

Un proceso coordinado antes de cada entrega.

  1. 01

    Recepción de asistencia y novedades

  2. 02

    Validación de inconsistencias

  3. 03

    Procesamiento

  4. 04

    Revisión y aprobación

  5. 05

    Entrega final de archivos y reportes

Cada alcance, calendario y responsabilidad se define con la empresa antes de iniciar la operación.

Consultar servicios empresariales

Confianza y privacidad

La información de candidatos y empresas requiere el mismo cuidado.

Información de candidatos

Formar parte de procesos de selección o compartir un perfil con empresas estará sujeto a la autorización del candidato y a las políticas correspondientes.

Información laboral y salarial

En los servicios empresariales, los datos se utilizan para ejecutar el alcance acordado, con acceso restringido y acuerdos de confidencialidad y tratamiento de información entre las partes.

Preguntas frecuentes

Lo esencial, antes de comenzar.

¿Cómo creo mi CV?

Presiona cualquiera de los botones “Crear mi CV”. Se abrirá WhatsApp con un mensaje preparado para iniciar la conversación con OPCTALENT.

¿Necesito instalar alguna aplicación?

Solo necesitas poder acceder a WhatsApp. Si ya lo usas en tu teléfono o computadora, puedes comenzar desde allí.

¿Qué información necesito?

Te pediremos datos sobre tu experiencia laboral, estudios, habilidades y objetivos. La conversación te guiará para reunir la información necesaria.

¿OPCTALENT me consigue trabajo?

No podemos garantizar una contratación. Preparamos tu CV y, si lo autorizas, tu perfil podrá considerarse cuando una empresa busque características como las tuyas.

¿Qué pasa con mi CV después de crearlo?

Tu CV queda preparado para que lo uses. Además, podrás decidir si quieres que tu perfil forme parte de la red de talento de OPCTALENT.

¿Las empresas pueden ver mi perfil?

La participación en procesos de selección y el uso de tu perfil estarán sujetos a tu autorización y a las políticas correspondientes.

¿Puedo actualizar mi información después?

Sí. Puedes volver a escribirnos para comunicar cambios en tu experiencia, estudios o habilidades y consultar cómo actualizar tu información.

¿Qué servicios ofrece OPCTALENT a las empresas?

Brindamos apoyo para control de asistencia e incidencias, procesamiento de planillas, preparación de planilla única y reportes laborales. También acompañamos búsquedas de talento mediante nuestra red de candidatos.

¿Cómo funciona el procesamiento de planillas?

La operación parte de la recepción de asistencia y novedades, continúa con la validación y el procesamiento, pasa por una revisión de la empresa y finaliza con la entrega de los archivos y reportes acordados.

¿Cómo se maneja la información laboral y salarial?

Se utiliza para ejecutar el servicio contratado, con acceso restringido y bajo los acuerdos de confidencialidad y tratamiento de datos que se formalicen entre las partes.

Tu siguiente paso

Empecemos a convertir tu experiencia en un buen CV.

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